资格
合格的员工
- 所有经过分类和认证的在职员工都有50%以上的合同.
- 受雇日期后的第一个月
- 配偶(同性或异性)
- 家庭伴侣(加州批准的家庭伴侣宣言)
- 抚养的孩子
- 19岁以下(全日制学生25岁以下)的牙科及人寿保险
- 医疗和视力26岁.
- 在GUHSD工作10年且年龄在54岁或以上的雇员有资格退休时享受健康福利(医疗福利), 牙科, 愿景, 医疗收购和EAP). 退休人员福利终止于退休人员年满65岁的那个月的最后一天(医疗保险资格).
- 管理人员从学校退休后到其他校区工作, 将失去退休人员健康福利的资格.
- 搬到另一个州的退休人员不再有资格享受地区医疗和视力福利. 如果实现了个人医疗和视力覆盖, 退休人员将有资格获得补偿. 如需进一步资料，请联络福利办公室.
格罗斯蒙特联合高中学区
格罗斯蒙特联合高中学区的项目和活动应不受歧视, 骚扰, 恐吓, 以及基于年龄的欺凌, 性别, 性, 比赛, color, 宗教, 祖先, 国家的起源, 国籍, 民族识别, 种族, 婚姻或父母身份, 身体或精神残疾, 性别认同, 性别表达, 性取向性取向或对一种或多种性特征的感知. GUHSD董事会政策.3)
附加第九条非歧视信息
4119.26 BP员工/学生互动政策
其他非歧视和相关政策
附加第九条非歧视信息
4119.26 BP员工/学生互动政策
其他非歧视和相关政策